Ein Lebenslauf ist ein wesentlicher Bestandteil einer Bewerbung. Er gibt dem Arbeitgeber einen Überblick über deine Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten. Ein gut geschriebener Lebenslauf kann den Unterschied machen, ob du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst oder nicht. Daher ist es wichtig, einen Lebenslauf zu erstellen, der professionell und überzeugend ist.

Beim Schreiben eines Lebenslaufs gibt es einige wichtige Punkte zu beachten. Zunächst solltest du deine persönlichen Daten, wie Name, Adresse und Kontaktdaten, oben auf der Seite platzieren. Es ist auch wichtig, ein aussagekräftiges Foto von dir einzufügen, um dem Arbeitgeber einen ersten Eindruck zu vermitteln.

Der nächste Abschnitt deines Lebenslaufs sollte deine Ausbildung und Qualifikationen umfassen. Beginne mit deiner aktuellen oder zuletzt abgeschlossenen Ausbildung und arbeite dich chronologisch rückwärts vor. Füge relevante Informationen wie den Namen der Schule oder Universität, den Abschluss und das Datum hinzu. Wenn du über besondere Auszeichnungen oder Zertifikate verfügst, hebe diese hervor.

Nach der Ausbildung kannst du deine Berufserfahrung auflisten. Gib den Namen des Unternehmens, deine Position und die Dauer deiner Beschäftigung an. Beschreibe deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie erreichte Erfolge. Wenn du noch keine Berufserfahrung hast, kannst du auch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten angeben, um deine Fähigkeiten und Engagement zu demonstrieren.

Denke daran, deinen Lebenslauf kurz und prägnant zu halten. Vermeide es, unnötige Informationen oder Lücken in deinem Werdegang zu erwähnen. Achte auf eine klare und übersichtliche Formatierung, um den Lebenslauf leicht lesbar zu machen. Verwende starke und aussagekräftige Wörter, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu beschreiben. Schließlich überprüfe den Lebenslauf auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Allgemeine Informationen

In diesem Abschnitt sollten allgemeine Informationen über die Person, die den Lebenslauf schreibt, angegeben werden. Diese Informationen helfen dem potenziellen Arbeitgeber, einen ersten Eindruck von der Person zu bekommen.

Persönliche Daten

Es ist wichtig, die persönlichen Daten in den Lebenslauf aufzunehmen, damit der Arbeitgeber weiß, mit wem er es zu tun hat. Hier sollten der vollständige Name, die Adresse, die Telefonnummer und die E-Mail-Adresse angegeben werden.

Profil

Das Profil ist eine kurze Zusammenfassung der Fähigkeiten, Erfahrungen und Ziele der Person. Es sollte prägnant und aussagekräftig sein und dem Arbeitgeber einen ersten Eindruck davon vermitteln, was die Person zu bieten hat.

Geburtsdatum:	01.01.1990
Geburtsort:	Musterstadt
Nationalität:	Deutsch
Familienstand:	Ledig

Es ist auch möglich, weitere Informationen wie den Familienstand, die Nationalität oder den Geburtsort anzugeben. Dies ist jedoch optional und hängt von den Anforderungen des Arbeitgebers ab.

Personalangaben

Die Personalangaben sind ein wichtiger Teil deines Lebenslaufs, da sie dem Arbeitgeber Informationen über deine Person geben. Hier solltest du deine Kontaktdaten angeben, damit der Arbeitgeber dich erreichen kann. Zu den Personalangaben gehören normalerweise dein vollständiger Name, deine Adresse, deine Telefonnummer und deine E-Mail-Adresse.

Es ist wichtig, dass du deine Kontaktdaten korrekt angibst, damit der Arbeitgeber dich problemlos kontaktieren kann. Überprüfe daher noch einmal sorgfältig, ob alle Angaben richtig sind.

Zusätzlich zu den Kontaktdaten kannst du auch weitere persönliche Informationen angeben, die für den Arbeitgeber relevant sein könnten. Dazu gehören beispielsweise dein Geburtsdatum, dein Familienstand oder deine Staatsangehörigkeit. Diese Informationen sind jedoch optional und du kannst selbst entscheiden, ob du sie angeben möchtest.

Es ist wichtig, dass du bei den Personalangaben ehrlich bist und keine falschen Informationen angibst. Der Arbeitgeber wird diese Angaben wahrscheinlich überprüfen und es kann zu Problemen führen, wenn sich herausstellt, dass du falsche Angaben gemacht hast.

Denke daran, dass die Personalangaben am Anfang deines Lebenslaufs stehen sollten, damit der Arbeitgeber sofort einen Überblick über deine Kontaktdaten hat. Achte auch darauf, dass die Personalangaben gut lesbar und übersichtlich formatiert sind.

Ausbildung und Qualifikationen

In diesem Abschnitt sollten Sie Ihre Ausbildung und Qualifikationen auflisten. Beginnen Sie mit Ihrer höchsten abgeschlossenen Ausbildung und arbeiten Sie sich dann chronologisch nach unten vor. Geben Sie den Namen der Institution, das Datum des Abschlusses und den erworbenen Abschluss an.

Hochschulabschluss

• Universität XYZ, Bachelor of Science in Informatik, 2015-2019
• Masterarbeit: „Entwicklung einer neuen Methode zur Datenanalyse“

Weiterbildungskurse

• Zertifizierter Projektmanager, Projektmanagement-Institut, 2020
• Fortgeschrittene Programmierkurse, Coding Academy, 2018

Sprachkenntnisse

• Englisch – fließend
• Französisch – Grundkenntnisse

Stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Ausbildungs- und Qualifikationsdetails angeben, die für die angestrebte Stelle relevant sind. Wenn Sie über besondere Auszeichnungen oder Auszeichnungen verfügen, können Sie diese ebenfalls hier erwähnen.

Berufserfahrung

In diesem Abschnitt sollten Sie Ihre berufliche Erfahrung und Ihre bisherigen Arbeitsstellen auflisten. Geben Sie den Namen des Unternehmens, den Zeitraum Ihrer Beschäftigung und Ihre Position an. Beschreiben Sie auch Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten während Ihrer Tätigkeit.

Beispiel:

• Unternehmen XYZ
• Zeitraum: Januar 2015 – Dezember 2018
• Position: Vertriebsmitarbeiter
• Aufgaben:
• Verantwortlich für die Akquise neuer Kunden
• Beratung der Kunden bei der Auswahl der Produkte
• Erstellung von Angeboten und Verträgen
• Pflege der Kundenbeziehungen
• Teilnahme an Verkaufsveranstaltungen und Messen

Es ist wichtig, Ihre Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufzulisten, beginnend mit Ihrer aktuellen oder letzten Position. Stellen Sie sicher, dass Sie relevante Erfahrungen hervorheben, die für die angestrebte Stelle von Bedeutung sind.

Wenn Sie noch keine oder nur wenig Berufserfahrung haben, können Sie auch Praktika, Freiwilligenarbeit oder andere relevante Tätigkeiten angeben, um Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement zu demonstrieren.

Fähigkeiten und Interessen

Ihre Fähigkeiten und Interessen sind ein wichtiger Teil Ihres Lebenslaufs und können den potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenzen geben. Hier sind einige Tipps, wie Sie diesen Abschnitt effektiv gestalten können:

1. Fähigkeiten:

Listen Sie Ihre wichtigsten Fähigkeiten auf, die für die angestrebte Stelle relevant sind. Das können technische Fähigkeiten wie Programmierkenntnisse oder Sprachkenntnisse sein, aber auch Soft Skills wie Teamfähigkeit oder Kommunikationsfähigkeit. Beschreiben Sie Ihre Fähigkeiten kurz und prägnant.

2. Interessen:

Geben Sie einen Einblick in Ihre Interessen außerhalb des Berufs. Das können Hobbys, ehrenamtliches Engagement oder sportliche Aktivitäten sein. Zeigen Sie, dass Sie vielseitig interessiert sind und auch außerhalb des Arbeitsumfelds aktiv sind. Dies kann Ihre Persönlichkeit und Ihre Teamfähigkeit unterstreichen.

3. Relevanz:

Stellen Sie sicher, dass Ihre Fähigkeiten und Interessen zur angestrebten Stelle passen. Überlegen Sie, welche Eigenschaften und Kompetenzen für den Job wichtig sind und wählen Sie entsprechende Fähigkeiten und Interessen aus. Dadurch zeigen Sie, dass Sie die Anforderungen der Stelle verstehen und sich gut in das Team einfügen können.

4. Aktualität:

Achten Sie darauf, dass Ihre Fähigkeiten und Interessen aktuell sind. Wenn Sie beispielsweise eine neue Fähigkeit erlernt haben oder ein neues Hobby begonnen haben, können Sie dies hier erwähnen. Aktualität zeigt, dass Sie offen für Neues sind und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.

Indem Sie Ihre Fähigkeiten und Interessen in Ihrem Lebenslauf präsentieren, können Sie sich von anderen Bewerbern abheben und den potenziellen Arbeitgebern einen umfassenden Eindruck von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Kompetenzen vermitteln.

Zusammenfassung

Die Zusammenfassung ist ein wichtiger Teil des Lebenslaufs, da sie dem Arbeitgeber einen Überblick über Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen gibt. Es ist wichtig, dass die Zusammenfassung prägnant und aussagekräftig ist, um das Interesse des Arbeitgebers zu wecken und ihn dazu zu bringen, den gesamten Lebenslauf genauer zu lesen.

In der Zusammenfassung sollten Sie Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben, die für die Stelle relevant sind, auf die Sie sich bewerben. Sie können auch Ihre beruflichen Ziele und Motivation erwähnen, um zu zeigen, dass Sie gut zur Stelle passen.

Es ist ratsam, die Zusammenfassung in Absätze zu unterteilen, um sie übersichtlich zu gestalten. Vermeiden Sie lange Sätze und verwenden Sie klare und präzise Formulierungen. Denken Sie daran, dass die Zusammenfassung kurz sein sollte, idealerweise nicht länger als zwei bis drei Absätze.

Vorteile einer guten Zusammenfassung
1. Weckt das Interesse des Arbeitgebers
2. Zeigt Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen
3. Unterstreicht Ihre beruflichen Ziele und Motivation
4. Hilft dem Arbeitgeber, Ihre Eignung für die Stelle einzuschätzen

Denken Sie daran, dass die Zusammenfassung Ihre Chance ist, sich von anderen Bewerbern abzuheben und den Arbeitgeber zu überzeugen, dass Sie der richtige Kandidat für die Stelle sind. Nehmen Sie sich daher ausreichend Zeit, um Ihre Zusammenfassung sorgfältig zu formulieren und sicherzustellen, dass sie Ihre besten Qualitäten und Erfahrungen widerspiegelt.