Die E-Mail-Bewerbung ist heutzutage eine gängige Methode, um sich auf eine Stelle zu bewerben. Sie bietet viele Vorteile, wie zum Beispiel die schnelle Übermittlung der Bewerbungsunterlagen und die Möglichkeit, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Doch wie schreibt man ein professionelles Anschreiben für eine E-Mail-Bewerbung?

Im Folgenden finden Sie ein Beispiel für ein professionelles Anschreiben für eine E-Mail-Bewerbung:

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit bewerbe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle als Marketing Manager in Ihrem Unternehmen. Durch meine langjährige Erfahrung im Bereich Marketing und meine Leidenschaft für kreative Konzepte bin ich überzeugt, dass ich eine wertvolle Bereicherung für Ihr Team sein kann.

Im weiteren Verlauf des Anschreibens können Sie auf Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation eingehen. Betonen Sie Ihre Stärken und zeigen Sie, wie Sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Ich freue mich auf die Möglichkeit, mich persönlich bei Ihnen vorstellen zu dürfen und stehe Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Name

Das obige Beispiel dient lediglich als Orientierungshilfe. Passen Sie den Text entsprechend Ihrer eigenen Situation an und stellen Sie sicher, dass er gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine professionelle E-Mail-Bewerbung kann Ihnen den entscheidenden Vorteil verschaffen und Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.

Einleitung

Die E-Mail-Bewerbung ist heutzutage eine gängige Methode, um sich auf Stellenangebote zu bewerben. Im Vergleich zur herkömmlichen Bewerbung per Post bietet die E-Mail-Bewerbung viele Vorteile. Sie ist schnell, kostengünstig und ermöglicht eine direkte Kommunikation mit dem potenziellen Arbeitgeber. In diesem Artikel werden die wichtigsten Aspekte einer professionellen E-Mail-Bewerbung behandelt, um Ihnen dabei zu helfen, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Der erste Eindruck ist entscheidend. Schon in der Betreffzeile und der Anrede können Sie zeigen, dass Sie sich mit dem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle auseinandergesetzt haben. Es ist wichtig, dass Sie die Kontaktdaten des Unternehmens korrekt angeben, damit Ihre Bewerbung auch tatsächlich beim richtigen Ansprechpartner ankommt.

Im Anschreiben sollten Sie Ihre Motivation für die Stelle deutlich machen und Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Vermeiden Sie es, Ihren Lebenslauf im Anschreiben zu wiederholen, sondern nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit und Ihre Begeisterung für die Stelle zum Ausdruck zu bringen.

Der Lebenslauf sollte übersichtlich gestaltet sein und alle relevanten Informationen enthalten, wie zum Beispiel Ihre Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten. Achten Sie darauf, dass der Lebenslauf gut strukturiert ist und keine Lücken aufweist.

Denken Sie daran, alle relevanten Anhänge, wie Zeugnisse oder Arbeitsproben, in Ihrer Bewerbung anzufügen. Überprüfen Sie vor dem Absenden noch einmal alle Dateien, um sicherzustellen, dass sie korrekt und vollständig sind.

Zum Schluss sollten Sie sich höflich bedanken und Ihre Kontaktdaten angeben, falls der Arbeitgeber weitere Fragen hat oder Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchte.

Indem Sie diese Tipps befolgen und eine gut strukturierte und professionelle E-Mail-Bewerbung erstellen, erhöhen Sie Ihre Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden und letztendlich den gewünschten Job zu bekommen.

Der erste Eindruck zählt

Der erste Eindruck ist entscheidend, besonders bei einer E-Mail-Bewerbung. Schon bevor der Arbeitgeber den Inhalt Ihrer Bewerbung liest, wird er sich ein Bild von Ihnen machen. Daher ist es wichtig, von Anfang an einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Um einen guten ersten Eindruck zu machen, sollten Sie darauf achten, dass Ihre E-Mail-Bewerbung professionell und gut strukturiert aussieht. Verwenden Sie eine seriöse E-Mail-Adresse, die Ihren Namen enthält, und achten Sie auf eine korrekte Rechtschreibung und Grammatik.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Betreffzeile Ihrer E-Mail. Diese sollte präzise und aussagekräftig sein, um das Interesse des Arbeitgebers zu wecken. Vermeiden Sie allgemeine Betreffzeilen wie „Bewerbung“ und geben Sie stattdessen den genauen Stellenbezeichnung oder den Bezug zur Stellenanzeige an.

Der erste Eindruck wird auch durch Ihre Kontaktdaten beeinflusst. Stellen Sie sicher, dass Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse gut sichtbar und korrekt angegeben sind. Der Arbeitgeber muss in der Lage sein, Sie einfach zu kontaktieren, falls er weitere Fragen hat oder Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchte.

Ein weiterer Tipp, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen, ist die Verwendung einer höflichen und professionellen Anrede. Vermeiden Sie informelle Anreden wie „Hallo“ oder „Hi“ und verwenden Sie stattdessen eine förmlichere Anrede wie „Sehr geehrte/r Herr/Frau“. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie die Bewerbung ernst nehmen und Respekt zeigen.

Der erste Eindruck ist entscheidend, um das Interesse des Arbeitgebers zu wecken und Ihre Bewerbung erfolgreich zu machen. Nehmen Sie sich daher die Zeit, um Ihre E-Mail-Bewerbung sorgfältig zu gestalten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Die Kontaktdaten

Die Kontaktdaten sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer E-Mail-Bewerbung. Sie ermöglichen es dem Arbeitgeber, schnell und einfach mit Ihnen in Kontakt zu treten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Kontaktdaten gut sichtbar und leicht zu finden sind.

Name und Adresse

Geben Sie Ihren vollständigen Namen sowie Ihre aktuelle Adresse an. Dies ermöglicht es dem Arbeitgeber, Sie eindeutig zu identifizieren und Ihnen gegebenenfalls postalische Unterlagen zuzusenden.

E-Mail-Adresse und Telefonnummer

Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer an, unter denen Sie gut erreichbar sind. Achten Sie darauf, dass die angegebene E-Mail-Adresse seriös und professionell klingt. Vermeiden Sie unprofessionelle oder persönliche E-Mail-Adressen.

LinkedIn-Profil oder andere Online-Präsenz

Falls Sie ein LinkedIn-Profil oder eine andere professionelle Online-Präsenz haben, können Sie diese ebenfalls angeben. Dies ermöglicht es dem Arbeitgeber, weitere Informationen über Sie zu erhalten und sich ein umfassenderes Bild von Ihnen zu machen.

• Max Mustermann
• Musterstraße 123
• 12345 Musterstadt
• E-Mail: max.mustermann@example.com
• Telefon: 0123456789
• LinkedIn-Profil: www.linkedin.com/in/maxmustermann

Stellen Sie sicher, dass Ihre Kontaktdaten korrekt und aktuell sind. Überprüfen Sie sie sorgfältig, bevor Sie Ihre E-Mail-Bewerbung absenden. Eine falsche Telefonnummer oder E-Mail-Adresse kann dazu führen, dass der Arbeitgeber Sie nicht kontaktieren kann und Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt wird.

Der Betreff

Der Betreff ist ein wichtiger Teil einer E-Mail-Bewerbung, da er dem Empfänger sofort zeigt, worum es in der E-Mail geht. Ein gut gewählter Betreff kann die Aufmerksamkeit des Lesers erregen und dazu beitragen, dass die E-Mail geöffnet und gelesen wird.

Es ist wichtig, den Betreff präzise und aussagekräftig zu formulieren. Vermeiden Sie vage oder allgemeine Betreffzeilen wie „Bewerbung“ oder „Bewerbungsunterlagen“. Stattdessen sollten Sie den Betreff nutzen, um den Inhalt Ihrer E-Mail kurz und prägnant zusammenzufassen.

Ein Beispiel für einen guten Betreff könnte sein: „Bewerbung als Marketing Manager – Erfahrung in der digitalen Marketingstrategie“. Mit diesem Betreff geben Sie dem Empfänger einen klaren Hinweis auf Ihre angestrebte Position und Ihre relevanten Fähigkeiten.

Vermeiden Sie es, den Betreff in Großbuchstaben zu schreiben, da dies als unhöflich oder aufdringlich empfunden werden kann. Verwenden Sie stattdessen eine normale Schreibweise und setzen Sie den Betreff in Anführungszeichen.

Denken Sie daran, dass der Betreff das erste ist, was der Empfänger Ihrer E-Mail sieht. Ein gut gewählter und aussagekräftiger Betreff kann den Unterschied machen und Ihre E-Mail von anderen abheben.

Der Anrede

Die Anrede ist ein wichtiger Teil einer E-Mail-Bewerbung, da sie den ersten Eindruck beim Empfänger hinterlässt. Es ist wichtig, eine angemessene und respektvolle Anrede zu wählen, um einen professionellen Ton zu wahren.

Die Anrede sollte immer personalisiert sein und den Namen des Empfängers enthalten. Falls der Name nicht bekannt ist, kann stattdessen eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwendet werden.

Es ist ratsam, den Namen des Empfängers gründlich zu recherchieren, um sicherzustellen, dass er korrekt geschrieben ist. Ein falsch geschriebener Name könnte einen negativen Eindruck hinterlassen und zeigen, dass der Bewerber nicht genügend Aufmerksamkeit und Sorgfalt in die Bewerbung investiert hat.

Wenn der Empfänger einen akademischen Titel hat, sollte dieser in der Anrede ebenfalls erwähnt werden. Zum Beispiel könnte die Anrede „Sehr geehrter Herr Professor Müller“ lauten.

Es ist auch wichtig, die Anrede geschlechtsspezifisch anzupassen. Bei einer weiblichen Empfängerin könnte die Anrede „Sehr geehrte Frau Müller“ lauten.

Die Anrede sollte höflich und respektvoll sein und den richtigen Ton für die gesamte E-Mail-Bewerbung setzen. Sie sollte den Empfänger dazu ermutigen, die Bewerbung weiterzulesen und einen positiven Eindruck vom Bewerber zu gewinnen.

Das Anschreiben

Das Anschreiben ist ein wichtiger Teil der E-Mail-Bewerbung und dient dazu, dem potenziellen Arbeitgeber einen ersten Eindruck von dir zu vermitteln. Es sollte präzise, gut strukturiert und professionell formuliert sein.

Beginne das Anschreiben mit einer höflichen und persönlichen Anrede, in der du den Namen des Ansprechpartners erwähnst. Vermeide generische Anreden wie „Sehr geehrte Damen und Herren“.

Im ersten Absatz des Anschreibens solltest du dich kurz vorstellen und angeben, für welche Position du dich bewirbst. Zeige dabei dein Interesse an dem Unternehmen und erläutere, warum du dich für die Stelle qualifizierst.

Im Hauptteil des Anschreibens kannst du näher auf deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen eingehen, die dich für die Stelle qualifizieren. Nutze konkrete Beispiele, um deine Aussagen zu untermauern und demonstriere, wie du bereits in der Vergangenheit erfolgreich ähnliche Aufgaben bewältigt hast.

Vermeide es, im Anschreiben einfach nur deinen Lebenslauf zu wiederholen. Stattdessen solltest du dich auf die relevanten Aspekte konzentrieren und erklären, warum du für die Stelle geeignet bist.

Abschließend solltest du im letzten Absatz des Anschreibens noch einmal dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen betonen. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich bewerben zu dürfen, und gebe an, dass du dich über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freuen würdest.

Das Anschreiben sollte kurz und prägnant sein und nicht länger als eine Seite umfassen. Achte auf eine klare und gut lesbare Formatierung und überprüfe dein Anschreiben sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du es abschickst.

Der Lebenslauf

Der Lebenslauf ist ein wichtiger Bestandteil einer Bewerbung und gibt dem Arbeitgeber einen Überblick über deine bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen. Er sollte übersichtlich und strukturiert sein, damit der Leser schnell die relevanten Informationen finden kann.

Beginne deinen Lebenslauf mit deinen persönlichen Daten, wie Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Diese Informationen sollten gut lesbar und aktuell sein.

Anschließend solltest du deine Ausbildung und beruflichen Stationen chronologisch auflisten. Beginne mit der aktuellsten Position und arbeite dich rückwärts vor. Für jede Station gibst du den Zeitraum, den Arbeitgeber und die Tätigkeiten an. Achte darauf, die relevanten Informationen hervorzuheben und auf das Wesentliche zu beschränken.

Nach deinen beruflichen Stationen kannst du weitere relevante Informationen angeben, wie zum Beispiel deine Sprachkenntnisse, Computerkenntnisse oder Weiterbildungen. Diese Informationen können dem Arbeitgeber einen zusätzlichen Eindruck von deinen Fähigkeiten vermitteln.

Abschließend solltest du noch deine Hobbys und Interessen angeben. Auch wenn diese Informationen nicht direkt mit dem Job zusammenhängen, können sie dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Persönlichkeit geben und dich von anderen Bewerbern abheben.

Denke daran, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert sein sollte. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die verschiedenen Abschnitte voneinander abzugrenzen. Vermeide lange Sätze und verwende stattdessen kurze und prägnante Formulierungen.

Ein gut gestalteter und aussagekräftiger Lebenslauf kann den Arbeitgeber überzeugen und dir die Chance auf ein Vorstellungsgespräch verschaffen. Nimm dir daher ausreichend Zeit, um deinen Lebenslauf sorgfältig zu erstellen und ihn an die Anforderungen der Stelle anzupassen.

Die Anhänge

Die Anhänge sind ein wichtiger Teil Ihrer E-Mail-Bewerbung. Hier können Sie alle relevanten Dokumente und Unterlagen beifügen, die für den Arbeitgeber von Interesse sein könnten. Dazu gehören in der Regel Ihr Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und eventuell Arbeitsproben.

Es ist wichtig, dass Sie die Anhänge ordentlich benennen, damit der Arbeitgeber schnell erkennen kann, um welche Dokumente es sich handelt. Verwenden Sie am besten ein einheitliches Namensschema, zum Beispiel „Lebenslauf_Nachname_Vorname“ oder „Zeugnis_Ausbildung_Nachname_Vorname“.

Bevor Sie die Anhänge Ihrer E-Mail hinzufügen, überprüfen Sie diese noch einmal auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente gut lesbar sind und keine wichtigen Informationen fehlen. Achten Sie auch darauf, dass die Dateigröße der Anhänge nicht zu groß ist, damit die E-Mail problemlos versendet werden kann.

Um die Anhänge Ihrer E-Mail-Bewerbung übersichtlich darzustellen, können Sie eine Tabelle verwenden. In dieser Tabelle können Sie die einzelnen Dokumente auflisten und eine kurze Beschreibung dazu geben. Zum Beispiel:

Dokument	Beschreibung
Lebenslauf	Ihr aktueller Lebenslauf mit Ihren persönlichen Daten und Ihrem Werdegang.
Zeugnisse	Ihre Schul- und Berufszeugnisse.
Zertifikate	Zusätzliche Zertifikate oder Qualifikationen, die für die Stelle relevant sein könnten.
Arbeitsproben	Beispiele Ihrer bisherigen Arbeit, zum Beispiel Projekte oder Aufgaben, die Sie erfolgreich abgeschlossen haben.

Denken Sie daran, dass die Anhänge Ihrer E-Mail-Bewerbung einen wichtigen Eindruck auf den Arbeitgeber machen können. Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente gut strukturiert und professionell gestaltet sind. Überprüfen Sie auch noch einmal die Rechtschreibung und Grammatik in den Dokumenten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wenn Sie alle Anhänge Ihrer E-Mail-Bewerbung sorgfältig zusammengestellt haben, können Sie diese einfach als Dateianhänge Ihrer E-Mail hinzufügen. Achten Sie darauf, dass Sie die Anhänge korrekt benennen und dass die Dateigröße nicht zu groß ist. Am besten fügen Sie die Anhänge direkt am Ende Ihrer E-Mail ein, nachdem Sie das Anschreiben und den Lebenslauf geschrieben haben.

Der Schluss

Der Schluss deiner E-Mail-Bewerbung ist genauso wichtig wie der Anfang. Hier kannst du noch einmal deine Motivation für die Stelle betonen und dich für die Aufmerksamkeit und die Möglichkeit bedanken, dich vorstellen zu dürfen.

Ein guter Schluss umfasst in der Regel drei Absätze:

Zusammenfassung

In diesem Absatz kannst du kurz zusammenfassen, warum du für die Stelle geeignet bist und welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Vermeide es, dich zu wiederholen, sondern fasse die wichtigsten Punkte noch einmal prägnant zusammen.

Ausblick

In diesem Absatz kannst du einen kurzen Ausblick geben und erklären, warum du dich auf ein persönliches Gespräch freuen würdest. Zeige hier dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und betone, dass du gerne mehr über die Stelle und die zukünftigen Aufgaben erfahren möchtest.

Schlussformel

Beende deine E-Mail mit einer höflichen Schlussformel wie „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Freundliche Grüße“. Danach folgt dein vollständiger Name und deine Kontaktdaten (Telefonnummer und E-Mail-Adresse).

Denke daran, dass der Schluss der letzte Eindruck ist, den du hinterlässt. Sei höflich, professionell und zeige noch einmal dein Interesse an der Stelle. Überprüfe deine E-Mail gründlich auf Rechtschreibfehler und Grammatik, bevor du sie abschickst. Viel Erfolg bei deiner Bewerbung!