Ein Lebenslauf, auch bekannt als CV (Curriculum Vitae), ist ein wichtiges Dokument, das von Arbeitssuchenden in Österreich verwendet wird, um ihre beruflichen Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten darzustellen. Ein gut geschriebener Lebenslauf ist entscheidend, um potenzielle Arbeitgeber von den eigenen Fähigkeiten zu überzeugen und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhalten.

Der Lebenslauf sollte mit den persönlichen Daten des Bewerbers beginnen, wie dem vollständigen Namen, der Adresse, der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse. Es ist wichtig, diese Informationen klar und deutlich zu präsentieren, damit potenzielle Arbeitgeber leicht Kontakt aufnehmen können.

Der nächste Abschnitt des Lebenslaufs sollte die berufliche Erfahrung des Bewerbers umfassen. Hier sollten die vorherigen Arbeitsstellen aufgeführt werden, einschließlich des Unternehmensnamens, der Position, der Beschäftigungsdaten und der Hauptverantwortlichkeiten. Es ist ratsam, die relevanten Erfahrungen hervorzuheben, die für die angestrebte Stelle von Bedeutung sind.

Neben der beruflichen Erfahrung sollten auch die Ausbildung und die erworbenen Qualifikationen im Lebenslauf aufgeführt werden. Dies beinhaltet den Namen der Bildungseinrichtung, den Abschluss, das Studienfach und das Abschlussjahr. Zusätzlich können auch relevante Zertifikate, Sprachkenntnisse und andere Fähigkeiten erwähnt werden, die für die angestrebte Stelle von Vorteil sind.

Ein gut strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf ist entscheidend, um einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber zu machen. Es ist wichtig, den Lebenslauf regelmäßig zu aktualisieren und anzupassen, um sicherzustellen, dass er den Anforderungen der angestrebten Stelle entspricht. Durch die sorgfältige Gestaltung des Lebenslaufs kann man seine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung in Österreich erheblich verbessern.

Persönliche Informationen

Um einen Lebenslauf in Österreich zu erstellen, ist es wichtig, persönliche Informationen anzugeben. Diese Informationen geben dem Arbeitgeber einen ersten Eindruck von dir als Person und helfen ihm, dich besser kennenzulernen.

Kontaktdaten

Beginne mit deinen Kontaktdaten. Gib deinen vollständigen Namen, deine Adresse, deine Telefonnummer und deine E-Mail-Adresse an. Stelle sicher, dass diese Informationen korrekt und aktuell sind, damit der Arbeitgeber dich problemlos erreichen kann.

Geburtsdatum und -ort

Gib dein Geburtsdatum und deinen Geburtsort an. Diese Informationen sind wichtig, um dein Alter und deine Nationalität festzustellen.

Staatsangehörigkeit

Gib deine Staatsangehörigkeit an. Dies ist wichtig, um deine Arbeitserlaubnis und deinen rechtlichen Status in Österreich zu bestimmen.

Familienstand

Gib deinen Familienstand an, zum Beispiel ob du verheiratet, ledig oder geschieden bist. Diese Information kann für den Arbeitgeber relevant sein, um deine Verfügbarkeit und Flexibilität einzuschätzen.

Soziale Medien

Gib, falls vorhanden, Links zu deinen Profilen in sozialen Medien wie LinkedIn oder Xing an. Dies kann dem Arbeitgeber zusätzliche Informationen über deine beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen geben.

Indem du diese persönlichen Informationen in deinem Lebenslauf angibst, kannst du dem Arbeitgeber einen umfassenden Überblick über deine Person geben und ihm helfen, eine fundierte Entscheidung über deine Eignung für die Stelle zu treffen.

Foto

Ein Foto ist ein wichtiger Bestandteil eines Lebenslaufs in Österreich. Es ermöglicht dem Arbeitgeber, einen ersten Eindruck von der Person zu gewinnen und kann dazu beitragen, dass der Lebenslauf positiv wahrgenommen wird. Das Foto sollte professionell aussehen und der Person gerecht werden.

Es ist wichtig, dass das Foto aktuell ist und das Gesicht der Person deutlich erkennbar ist. Es sollte in Farbe sein und eine hohe Auflösung haben. Das Foto sollte den Bewerber in angemessener Kleidung zeigen, idealerweise in einem Business-Outfit. Ein neutraler Hintergrund ist ebenfalls empfehlenswert.

Es ist ratsam, das Foto von einem professionellen Fotografen machen zu lassen, um sicherzustellen, dass es den Anforderungen entspricht. Es sollte nicht zu klein oder zu groß sein und auf dem Lebenslauf gut platziert werden.

Das Foto sollte nicht nur ästhetisch ansprechend sein, sondern auch einen positiven und professionellen Eindruck vermitteln. Es ist wichtig, ein freundliches und selbstbewusstes Lächeln zu zeigen. Die Augen sollten deutlich sichtbar sein und der Blickkontakt mit der Kamera sollte hergestellt werden.

Es ist ratsam, das Foto als digitales Bild im JPEG-Format anzufügen. Es sollte eine angemessene Dateigröße haben, um den Lebenslauf nicht zu überladen. Das Foto sollte gut sichtbar und gut platziert sein, um den gesamten Lebenslauf optisch ansprechend zu gestalten.

Das Foto sollte nicht überbearbeitet oder retuschiert werden. Es sollte die Person so zeigen, wie sie ist, ohne Verfälschungen oder Unwahrheiten. Ein natürlicher und authentischer Ausdruck ist entscheidend.

Es ist wichtig, dass das Foto den Anforderungen der österreichischen Arbeitswelt entspricht. Diskriminierung aufgrund des Aussehens ist gesetzlich verboten, daher sollte das Foto nicht zur Diskriminierung oder Vorurteilen führen. Es sollte die Kompetenzen und Fähigkeiten des Bewerbers unterstützen und den Fokus auf die berufliche Eignung legen.

Ein gutes Foto kann den Lebenslauf aufwerten und dem Arbeitgeber einen positiven ersten Eindruck vermitteln. Es ist daher ratsam, Zeit und Mühe in die Auswahl und Gestaltung des Fotos zu investieren, um die besten Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung zu haben.

Berufserfahrung

In diesem Abschnitt sollten Sie Ihre Berufserfahrung auflisten, beginnend mit Ihrem aktuellen oder letzten Job. Geben Sie den Namen des Unternehmens, Ihre Position, den Zeitraum, in dem Sie dort gearbeitet haben, sowie eine kurze Beschreibung Ihrer Aufgaben und Verantwortlichkeiten an.

• Unternehmen A

  Position: Projektmanager

  Zeitraum: Januar 2018 – Dezember 2020

  Beschreibung: Verantwortlich für die Planung und Durchführung verschiedener Projekte, einschließlich Budgetierung, Ressourcenmanagement und Stakeholder-Kommunikation.

• Unternehmen B

  Position: Marketing-Spezialist

  Zeitraum: März 2015 – Dezember 2017

  Beschreibung: Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, Erstellung von Inhalten für Online- und Offline-Kanäle, Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsforschung.

• Unternehmen C

  Position: Vertriebsmitarbeiter

  Zeitraum: Februar 2013 – Februar 2015

  Beschreibung: Akquise neuer Kunden, Betreuung bestehender Kunden, Durchführung von Verkaufspräsentationen und Verhandlungen, Erreichung von Verkaufszielen.

Es ist wichtig, Ihre Berufserfahrung klar und präzise zu präsentieren, um potenziellen Arbeitgebern einen guten Eindruck von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu vermitteln. Stellen Sie sicher, dass Sie relevante Informationen hervorheben und Ihre Erfolge und Leistungen betonen.

Bildungsweg

Der Bildungsweg ist ein wichtiger Teil des Lebenslaufs und gibt Auskunft über die schulische und akademische Ausbildung einer Person. Im Lebenslauf Beispiel Österreich sollte der Bildungsweg chronologisch angeordnet sein, beginnend mit der jüngsten Ausbildung.

Im Allgemeinen sollte der Bildungsweg die folgenden Informationen enthalten:

Abschluss	Ausbildungseinrichtung	Datum
Matura	Gymnasium XYZ	20XX – 20XX
Bachelor of Science	Universität ABC	20XX – 20XX
Master of Business Administration	Universität DEF	20XX – 20XX

Es ist wichtig, alle relevanten Abschlüsse und Ausbildungseinrichtungen aufzulisten, um einen umfassenden Überblick über die Bildung des Bewerbers zu geben. Zusätzlich können auch relevante Kurse, Zertifikate oder Weiterbildungen erwähnt werden.

Der Bildungsweg sollte klar und übersichtlich präsentiert werden, damit potenzielle Arbeitgeber die Informationen schnell erfassen können. Es ist auch wichtig, die Daten genau anzugeben, um Verwirrung zu vermeiden.

Ein gut präsentierter Bildungsweg kann dazu beitragen, das Interesse der Arbeitgeber zu wecken und die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.

Kenntnisse und Fähigkeiten

Bei der Beschreibung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten ist es wichtig, Ihre relevanten Kompetenzen hervorzuheben, die für die angestrebte Stelle relevant sind. Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf präsentieren können:

1. Fachliche Kompetenzen

Listen Sie Ihre fachlichen Kenntnisse auf, die Sie im Laufe Ihrer beruflichen Laufbahn erworben haben. Geben Sie Beispiele für Projekte oder Aufgaben an, bei denen Sie diese Kenntnisse erfolgreich angewendet haben. Konzentrieren Sie sich auf diejenigen Fähigkeiten, die für die angestrebte Position relevant sind.

2. Soft Skills

Neben Ihren fachlichen Kenntnissen sollten Sie auch Ihre Soft Skills hervorheben. Soft Skills sind persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten, die Ihre Arbeitsweise und Ihr Verhalten am Arbeitsplatz beeinflussen. Beispiele für Soft Skills sind Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Zeitmanagement.

Es ist wichtig, sowohl Ihre fachlichen Kenntnisse als auch Ihre Soft Skills in Ihrem Lebenslauf zu betonen, da Arbeitgeber oft nach Bewerbern suchen, die sowohl über die erforderlichen technischen Fähigkeiten als auch über die sozialen Kompetenzen verfügen, um erfolgreich im Team zu arbeiten.

Verwenden Sie klare und präzise Formulierungen, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu beschreiben. Vermeiden Sie allgemeine Aussagen wie „gute Kommunikationsfähigkeiten“ und geben Sie stattdessen konkrete Beispiele, um Ihre Aussagen zu unterstützen. Sie können auch Zertifikate oder andere Nachweise Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten anfügen, um Ihre Angaben zu untermauern.

Denken Sie daran, dass Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ein wichtiger Teil Ihres Lebenslaufs sind und Ihnen helfen können, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Nehmen Sie sich daher ausreichend Zeit, um diese Abschnitte sorgfältig zu gestalten und sicherzustellen, dass sie Ihre Stärken und Qualifikationen angemessen präsentieren.

Interessen und Hobbys

Die Interessen und Hobbys sind ein wichtiger Teil des Lebenslaufs, da sie dem Arbeitgeber einen Einblick in die Persönlichkeit des Bewerbers geben können. Es ist wichtig, ehrlich und authentisch über seine Interessen und Hobbys zu berichten.

Interessen

• Reisen: Ich liebe es, neue Orte zu entdecken und verschiedene Kulturen kennenzulernen. Bisher habe ich bereits viele Länder in Europa besucht und plane, noch viele weitere zu erkunden.
• Sport: Ich bin ein begeisterter Sportler und treibe regelmäßig Sport. Besonders gerne spiele ich Fußball und gehe ins Fitnessstudio, um fit und gesund zu bleiben.
• Literatur: In meiner Freizeit lese ich gerne Bücher aus verschiedenen Genres. Ich finde es faszinierend, in verschiedene Welten einzutauchen und neue Perspektiven kennenzulernen.

Hobbys

1. Kochen: Ich liebe es, neue Rezepte auszuprobieren und meine Freunde und Familie mit leckeren Gerichten zu verwöhnen. Kochen ist für mich eine kreative und entspannende Tätigkeit.
2. Fotografie: Ich interessiere mich sehr für Fotografie und halte gerne besondere Momente mit meiner Kamera fest. Es macht mir Spaß, die Welt aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und schöne Bilder zu kreieren.
3. Musik: Ich höre gerne Musik und spiele auch selbst ein Instrument. Ich habe seit meiner Kindheit Klavier gelernt und spiele immer noch regelmäßig. Musik ist für mich eine Quelle der Inspiration und Entspannung.

Die Interessen und Hobbys können dem Arbeitgeber zeigen, dass der Bewerber vielseitig interessiert ist und über verschiedene Fähigkeiten und Talente verfügt. Sie können auch als Gesprächsthema im Bewerbungsgespräch dienen und eine positive Wirkung auf den Arbeitgeber haben.

Sprachkenntnisse

Um in Österreich erfolgreich zu sein, ist es wichtig, gute Sprachkenntnisse zu haben. Hier sind einige Möglichkeiten, Ihre Sprachkenntnisse in Ihrem Lebenslauf anzugeben:

Muttersprache

Geben Sie Ihre Muttersprache an. In den meisten Fällen wird dies Deutsch sein, da dies die offizielle Sprache in Österreich ist.

Fremdsprachenkenntnisse

Geben Sie alle Fremdsprachen an, die Sie beherrschen. Dies kann Englisch, Französisch, Spanisch oder andere Sprachen sein. Geben Sie auch Ihr Sprachniveau an, zum Beispiel „fließend“, „gut“ oder „Grundkenntnisse“.

Sprache	Niveau
Englisch	Fließend
Französisch	Gut
Spanisch	Grundkenntnisse

Es ist auch wichtig anzugeben, ob Sie über Zertifikate oder Prüfungen verfügen, die Ihre Sprachkenntnisse bestätigen. Dies kann zum Beispiel ein TOEFL-Zertifikat für Englisch oder ein DELE-Zertifikat für Spanisch sein.

Zeigen Sie Ihre Sprachkenntnisse auch in Ihrem Anschreiben und während des Vorstellungsgesprächs. Dies wird Arbeitgebern zeigen, dass Sie in der Lage sind, effektiv zu kommunizieren und mit internationalen Kunden oder Kollegen zusammenzuarbeiten.

Denken Sie daran, Ihre Sprachkenntnisse regelmäßig zu verbessern, indem Sie Sprachkurse besuchen oder mit Muttersprachlern üben. Dies wird Ihre Chancen auf dem österreichischen Arbeitsmarkt erhöhen.

Referenzen

Hier sind einige Referenzen, die Sie bei Bedarf kontaktieren können:

Max Mustermann

• Beruf: Geschäftsführer
• Unternehmen: Musterfirma GmbH
• Kontakt: max.mustermann@musterfirma.at

Susanne Schmidt

• Beruf: Personalmanagerin
• Unternehmen: Beispiel AG
• Kontakt: susanne.schmidt@beispiel.at

Bitte beachten Sie, dass diese Referenzen nur als Beispiel dienen und es ratsam ist, vor der Kontaktaufnahme um Erlaubnis zu fragen.

Anlagen

Die Anlagen sind eine wichtige Ergänzung zu Ihrem Lebenslauf. Hier können Sie zusätzliche Dokumente beifügen, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen belegen. Zu den häufigsten Anlagen gehören:

Zeugnisse: Fügen Sie Kopien Ihrer Schul- und Universitätszeugnisse bei, um Ihre akademische Ausbildung zu belegen.

Zertifikate: Wenn Sie über zusätzliche Zertifikate oder Qualifikationen verfügen, die für die angestrebte Stelle relevant sind, sollten Sie diese ebenfalls beifügen.

Arbeitsproben: Wenn Sie über Arbeitsproben verfügen, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen demonstrieren, können Sie diese als Anlage beifügen. Dies kann beispielsweise eine Projektarbeit, eine Publikation oder ein Portfolio sein.

Referenzen: Geben Sie eine Liste mit Referenzen an, die bereit sind, über Ihre Arbeitsleistung Auskunft zu geben. Stellen Sie sicher, dass Sie die Kontaktdaten der Referenzen angeben.

Es ist wichtig, die Anlagen sorgfältig auszuwählen und nur die relevantesten Dokumente beizufügen. Achten Sie darauf, dass die Anlagen gut organisiert und übersichtlich sind. Nummerieren Sie die Anlagen und geben Sie in Ihrem Lebenslauf an, wie viele Anlagen Sie beifügen.

Hinweis: Scannen Sie Ihre Dokumente ein, um sie als elektronische Dateien beizufügen. Stellen Sie sicher, dass die Dateigröße angemessen ist und dass die Dokumente in einem gängigen Dateiformat (z. B. PDF) vorliegen.

Anschreiben

Sehr geehrte/r [Name des Arbeitgebers oder Ansprechpartners],

ich möchte mich hiermit auf die ausgeschriebene Stelle als [Stellenbezeichnung] in Ihrem Unternehmen bewerben. Durch meine umfangreiche Berufserfahrung und meine Leidenschaft für [relevanten Bereich] bin ich überzeugt, dass ich eine wertvolle Bereicherung für Ihr Team sein kann.

Als [aktuelle Position] bei [aktuelles Unternehmen] konnte ich umfangreiche Erfahrungen in [relevanten Aufgabenbereichen] sammeln. Dabei habe ich meine Fähigkeiten in [Fähigkeiten] weiterentwickelt und erfolgreich eingesetzt. Besonders stolz bin ich auf [spezifische Erfolge oder Projekte], die meine Fähigkeit zur Problemlösung und zur effektiven Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Mein Bildungsweg umfasst einen [Abschluss] in [Studienfach] von der [Universität/Hochschule]. Während meines Studiums konnte ich mein Wissen in [relevanten Themenbereichen] vertiefen und durch Praktika bei [Praktikumsunternehmen] praktische Erfahrungen sammeln. Diese Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Anwendung hat mich gut auf die Anforderungen der Arbeitswelt vorbereitet.

Meine Kenntnisse umfassen [relevanten Bereich] sowie [weitere Kenntnisse]. Ich bin in der Lage, komplexe Aufgaben zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und diese erfolgreich umzusetzen. Zudem verfüge ich über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und arbeite gerne im Team, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Neben meiner beruflichen Tätigkeit interessiere ich mich für [Interessen und Hobbys]. Diese Aktivitäten helfen mir, meine Kreativität und mein Engagement auch außerhalb des Arbeitsumfelds weiterzuentwickeln.

Ich spreche fließend [Sprachen] und kann mich sowohl schriftlich als auch mündlich gut ausdrücken. Durch meine Auslandserfahrungen konnte ich meine Sprachkenntnisse weiter vertiefen und bin in der Lage, problemlos mit internationalen Kunden und Kollegen zu kommunizieren.

Gerne stelle ich Ihnen auf Anfrage Referenzen zur Verfügung, die meine Fähigkeiten und meinen Erfolg belegen.

Ich würde mich sehr freuen, die Möglichkeit zu erhalten, meine Fähigkeiten und meine Motivation in einem persönlichen Gespräch genauer vorstellen zu dürfen. Über eine positive Rückmeldung von Ihnen würde ich mich sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen,

[Dein Name]